Nosotros

 

La Empresa Servicios Cleanliness nació el 4 de marzo del 2014 como respuesta a la necesidad de establecer un servicio de aseo más eficiente y organizado en la ciudad.

 

 

 

Esta ha ido creciendo gracias a nuestra gran labor, y planeamos que en un futuro expandamos nuestros servicios nacionalmente. 

 

 

 

 

 

MISIÓN

SERVICIOS CLEANLINESS ofrece productos, servicios de aseo y limpieza general; a nivel institucional,comercial,hospitalario y residencial. Mediante nuestro trabajo en equipo y compromiso de nuestro personal, prestamos servicios de alta calidad para que nuestros clientes reciban un óptimo beneficio, buscando la protección del medio ambiente, el progreso de nuestro personal y contribuyendo al desarrollo social y económico de nuestro país.

 

 

VISIÓN

Lograr un crecimiento continuo que nos permita afianzarnos como una de las empresas más competitivas del mercado y una de las mejores al ofrecer productos y servicios de alta calidad para que nuestros clientes conserven una buena imagen ante los ojos de la sociedad en sus instalaciones.

 

 

POLITICA DE CALIDAD 

 

Servicios cleanliness es una empresa prestadora de servicio de Aseo que se compromete a: Fortalecer y satisfacer las necesidades de los usuarios. Garantizar el desarrollo integral de nuestro talento humano. Mantener personal competente.Cumplir estandares técnicos y ambientales. Garantizar el crecimiento y fortalecimiento economico de la empresa. Mejorar continuamente el sistema de gestión de calidad.

 

 

 

VALORES

 

CONFIANZA: 

Expectativa que una persona tiene en que algo suceda, sea o funcione de una forma determinada. Es la esperanza depositada por parte de los usuarios hacia la empresa, los colaboradores y su servicio.

 

 

RESPONSABILIDAD:

Es el cumplimiento del deber u obligación que se ha adquirido. Tiene un efecto directo sobre la confianza. Implica asumir las consecuencias de nuestras acciones y decisiones. Además es tratar de que todos nuestros actos sean realizados de acuerdo a una noción de justicia y de cumplimiento del deber en todos sus sentidos, con el propósito de elevar la calidad de vida.

 

 

SERVICIO:

Este Valor nos estimula a ofrecer un Servicio de Calidad como vía para mantener siempre una imagen positiva de nosotros mismos y de la Empresa ante la Comunidad. Podemos lograrlo con atención oportuna y adecuada del servicio, con el mejoramiento permanente de nuestros métodos y sistemas de trabajo, y adquiriendo una forma corporativa de pensar centrada en el prevenir, más que en el corregir.

 

 

TRANSPARENCIA:

Es la combinación de la ética y la honestidad para construir entornos virtuosos y confiables. Como Valor Corporativo nos convida a todos a la formación del liderazgo y compromiso ético, y a la adopción de los Valores y Principios Institucionales como orientadores permanentes de nuestros actos.

 

 

RESPETO:

este Valor nos convoca a comprender clara y completamente los derechos y deberes individuales y colectivos, y a estar dispuestos para reconocer y entender las diferencias asumiendo constructivamente la controversia y la pluralidad de ideas. También nos invita a reconocer, apreciar y valorar las cualidades del otro

 

 

.EXCELENCIA:

Identidad de la Empresa Servicios cleanliness esponsabilidad, diligencia, trabajo bien hecho y oportuno, con amabilidad y cortesía, son elementos que integran este Valor, que nos mueve a cumplir siempre con la mayor calidad y rigurosidad nuestros compromisos adquiridos.

 

 

LIDERAZGO:

Entendido como la capacidad para asumir riesgos proactivamente y para conducir nuestro accionar hacia el mejoramiento personal y del entorno, es una cualidad que se privilegia en nuestro Proyecto Educativo y que debemos proyectar hacia todas las instancias Institucionales. Este Valor nos invita a tener conciencia de la propia capacidad organizacional ligada a una clara filosofía de Mejoramiento Permanente.

 

 

 

INNOVACIÓN:

Condición permanente de planeación, implementación de soluciones integrales y creativas, para mejorar el desarrollo de los procesos misionales orientados a la búsqueda de la eficiencia y eficacia, alcanzando la satisfacción del cliente.

 

 

TRABAJO EN EQUIPO:

Implica la capacidad de colaborar y cooperar con los demás, de formar parte de un grupo y de trabajar juntos. Es la manera de utilizar las cualidades y fortalezas de cada individuo de la organización para lograr el cumplimiento de los objetivos estratégicos propuestos por la Empresa.

 

PERSEVERANCIA:

Es la actitud de ser firme en alcanzar un objetivo. Incluye una alta motivación y un profundo sentido del compromiso que impide abandonar las tareas que se comienzan, y anima a trabajar hasta el final, dando hasta el último esfuerzo por alcanzarlo.